2019年2月27日下午，后勤管理处、后勤服务集团召开2019年第3次处长办公会议，会议由后勤管理处处长兼后勤服务集团总经理戴兆骏主持。处领导班子出席会议。刘国民列席。

议题一：贯彻落实刘陈书记后勤调研指示精神

会议要求贯彻落实刘陈书记来后勤调研时对后勤工作的几点要求，重点做到以下几个方面：1、充分调动员工工作积极性、提高后勤服务质量。分工会、党支部组织开展凝心聚力活动。2、后勤管理要从粗放化向精细化转变，同时注重开源节流。运输服务中心要优化交通车线路，加强员工职业教育；修缮服务中心、饮食服务中心、物管中心、幼儿园要制定日常管理改进方案，做好开源节流工作。3、工作要从被动到主动。质量监管科要尽快出台巡查工作管理办法，综合管理科在三校区醒目区域设立后勤服务意见箱，后勤管理处网站主页公布处长信箱及投诉监督联系电话，发现问题及时处理，做好宣传解释工作。4、工作要从孤立到联动。联系学生工作处、学生节能社团，在学生中联合开展节水、节电等节能宣传教育；联系保卫处，联合开展校园巡查工作；联系校团委、学生伙食管理委员会，发挥学生“三自”作用。5、工作要从重建设到重管理。校园绿化建设过程要统筹考虑，并重视后期管理养护，做好花草树木的浇水、除草、修树和病虫防治等工作，校园力求做到净化、绿化和美化。6、工作要从琐碎到制度管理。建立健全报修制度，教学楼、图书馆等楼宇实行楼长负责制，推进学院水电二级管理责任制。7、强化服务意识，为学校的教学科研服务，节能管理、环境建设、食堂服务要有较大提升。会议要求以上7点列入2019年后勤重点工作，并落实责任到人。

会议同时要求做好水电费回收工作。

议题二：食堂管理改革工作相关事宜

会议决定成立食堂管理改革专项工作组，在分管校领导的领导下，具体负责食堂管理改革工作。

议题三：加强党风廉政建设相关事宜

会议要求党风廉政建设常抓不懈，完善廉政建设责任网络，继续签订廉政建设责任书；同时关注廉政建设重点部门，及时排查饮食服务中心等重点部门的廉政风险点，加强廉洁教育，提高廉洁自律意识。

会议同时要求提高安全生产意识，进一步强化安全生产管理，严格执行公安部《关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》，加强三牌楼校区科研楼1-4楼的用电管理，加强警示教育，安全问题警钟长鸣。

议题四：幼儿园关于安装人行通道刷卡机事宜

会议听取幼儿园关于安装人行通道刷卡机的调研结果及方案请示，经讨论，会议同意按照幼儿园拟定方案安装摆闸式人行通道刷卡机，要求尽快启动相关工作。

议题五：关于仙林校区1-5月生活垃圾临时清运事宜

因原合作单位南京博润清洁有限公司(原栖霞区环卫所) 通知2018年12月31日起停止清运垃圾，其他高校已陆续更换合作单位。当时结合学校2019年预算需3月批复，暂不能确定是否批准建设生活垃圾压缩中转站，若同意建设招采周期也要到2019年5月底完成。鉴于上述工作实际，为保障校园生活垃圾及时清运，校园管理科牵头、质量监管科参与，对仙林校区生活垃圾清运1-5月过渡期按采购招标流程，最终确定由南京润源清洁有限公司临时清运。会议同意上述事项。

议题六：关于仙林校区部分教室拟更换LED灯管事宜

教学楼日常维修灯管是采用转换接头的T5灯管，现市场上销售厂家少，经常采购不到，影响了日常零修工作。结合工作实际，会议同意先行试点对使用频率较高或维修困难的教室局部更换LED灯管，按采购招标流程办理。拆换下来的能使用的灯管留作其它部位维修更换时使用。

议题七：饮食服务中心办公室人员补充事宜

饮食服务中心办公室原在编员工已于2018年12月退休，因工作急需，拟补充招聘1名具有人事管理相关工作经验的本科毕业生。会议同意以劳务派遣方式录用工作人员，健康状况必须符合岗位要求。

议题八：劳务用工安全管理事宜

会议要求高度重视劳务用工人身安全问题，对应聘员工的个人事项要详细核实，所有新进人员必须确保身心健康。

议题九：食堂柱面广告事宜

会议同意续签食堂就餐大厅柱面广告合同。

议题十：仙林一食堂经理费用列支事宜

会议听取了饮食服务中心关于仙林一食堂经理费用列支的请示，并作出决定。