2021年12月7日上午，后勤管理处、后勤服务集团召开2021年第29次处长办公会议，会议由后勤管理处处长兼后勤服务集团总经理主持。后勤管理处领导班子全体成员出席会议。

议题一：疫情防控工作事宜

会议强调了近期的疫情防控政策：近期非必要不出境、非必要不离宁，不要去中高风险地区，也不要去近期有病例报告的地区旅游、出差等。要求教职工合理规划出行，做好健康监测。

会议通报了本周常态化核酸检测情况：本周常态化核酸检测仙林校区1629人，三牌楼校区571人，锁金村校区188人，总计抽测2388人，达到每周抽测人数不低于5%的防疫要求。

议题二：2021年工作总结及2022年工作要点事宜

会议原则通过《后勤管理处、后勤服务集团2021年工作总结及2022年工作要点》，会议要求尽快完善后报党委办公室。

议题三：2021年度校园治安综合治理先进个人推荐事宜

会议原则通过《南京邮电大学2021年校园治安综合治理工作台账》，根据2021年度校园治安综合治理先进个人推荐名额分配人数，会议决定，推荐3位同志为2021年度校园治安综合治理先进个人。

议题四：重点工程推进情况

会议通报了仙林校区行政广场、青春广场、战邮广场、三好亭、竹苑改造、青春剧场工程推进情况。

议题五：锁金村校区浴室清退进展事宜

会议通报了锁金村校区浴室清退进展情况，并作出了决定。

议题六：安全生产事宜

会议通报了《江苏省校园安全专项整顿工作方案和协调机制》自查情况，会议要求各科室、中心立即对自查发现的安全隐患问题进行整改，并将整改情况书面报质量监管科。

议题七：全面从严治党及党风廉政建设

会议传达学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，要求后勤全体领导干部坚决落实江苏省监委派驻南京邮电大学监察专员办公室的监察建议，自觉严格遵守廉洁从政的规定，营造风清气正的良好政治生态。

兼职纪检委员就我处政治生态情况进行了汇报，提出工作建议：继续加强党风廉政建设，根据前期的廉政风险点排查情况，重视落实整改，做实做细。引导党员锐意进取，在本轮的后勤机构改革中，凝心聚力，为建设清正廉明的政治生态环境打好基础，助力学校的事业发展。