2021年12月31日上午，后勤管理处、后勤服务集团召开2021年第32次处长办公会议，会议由后勤管理处处长兼后勤服务集团总经理主持。后勤管理处领导班子全体成员出席会议。

议题一：疫情防控工作事宜

会议通报了12月28日-31日新冠疫苗加强针接种情况，强调了《关于做好2022年元旦期间疫情防控工作的通知》（防疫办〔2021〕47号）精神。会议要求继续安排符合接种条件的师生于近期有序接种新冠疫苗加强针，减少师生罹患新冠肺炎的风险。要求后勤各部门强化元旦期间的教职工、外聘工的企业微信每日健康打卡，保证后勤各部门打卡率。

会议通报了本周常态化核酸检测情况：本周常态化核酸检测仙林校区1820人，三牌楼校区455人，锁金村校区460人，总计抽测2735人，达到每周抽测人数不低于5%的防疫要求。

议题二：后勤服务质量提升事宜

会议通报了2021年12月24日第38次校长办公会决议，要求将2022年定为“后勤服务质量提升年”，开展“校园厕所二次革命”。

议题三：校园环境卫生事宜

会议原则通过了《南京邮电大学关于做好扫雪护路工作的通知》，要求环境服务中心修改后报校办。

议题四：饮食服务中心主任绩效补差事宜

会议讨论了饮食服务中心主任绩效补差事宜，并作出了决定。

议题五：重点工程推进情况（于进列席）

会议通报了仙林校区行政广场、青春广场、战邮广场、三好亭、竹苑改造、青春剧场工程推进情况。

议题六：外聘工返聘、续聘事宜

会议讨论了外聘工返聘、续聘的申请，并作出了决定。

议题七：安全生产事宜

会议通报了12月31日上午后勤元旦节前安全巡查情况，会议要求，对检查发现的问题要迅速落实整改，消除安全隐患，保障元旦期间校园安全稳定。

议题八：全面从严治党及党风廉政建设

会议要求后勤全体领导干部要以纪为尺，以案为戒，修身律己，时刻保持清醒的政治头脑，筑牢拒腐防变思想防线，积极营造后勤风清气正的氛围 。