2022年3月4日上午，后勤管理处、后勤服务集团召开2022年第5次处长办公会议，会议由后勤管理处处长兼后勤服务集团总经理主持。后勤管理处领导班子全体成员出席会议。

议题一：全面从严治党及党风廉政建设

会议传达了学校全面从严治党工作部署会和人才工作会议精神，会议要求，加强全面从严治党和党风廉政建设以及反腐败警示教育学习。领导班子做好“一岗双责”督导检查，全员努力共同守好把牢党风廉政建设关、师德师风关、意识形态关。

议题二：疫情防控工作事宜

会议传达了省新冠肺炎疫情联防联控指挥部学校防控组下发的《提醒函》。鉴于2月22日南京市江宁区发现1份进口货物包装样本检出新冠病毒核酸阳性，会议要求，强化进口物品相关疫情防控工作，防范病毒通过进口物品（国际邮快件）进入校园，严格规范做好相关人员核酸检测工作，督促高风险岗位人员严格做好个人防护。

会议通报了3月2日常态化核酸检测情况：仙林校区 1749 人，三牌楼校区 621人，锁金村校区 148 人，总计抽测2518人，达到每周抽测人数不低于5%的防疫要求。

会议讨论了外聘员工人脸识别审批事宜，会议要求，外聘员工申请人脸识别需签署企业微信每日健康打卡承诺书，并报分管处长审批后办理。会议要求后勤各科室、中心持续做好常态化疫情防控工作，严格请假制度，强化教职工、外聘工的企业微信每日健康打卡，保证打卡率。

议题三：2021年度教职工考核评优事宜

会议通报了2021年度教职工考核评优民主推荐情况。会议经讨论，同意推荐16人为2021年度后勤管理处、后勤服务集团教职工考核优秀人选，召开述职大会后，经后勤基建党总支考核领导小组同意，报学校审批。

议题四：2022年目标任务书事宜

会议讨论了《后勤管理处、后勤服务集团2022年目标任务及指标分值汇总表》，明确了目标任务及相关指标分值，会议要求进一步修改完善后报学校审批。

议题五：2022年二次预算事宜

会议讨论并通过了2022年后勤管理处、后勤服务集团二次预算分配方案的经费编报，同意报学校审批。

议题六：重点工程推进情况（于进列席）

会议通报了青春广场、战邮广场、青春剧场、三好亭、金川亭、竹亭工程推进情况。

议题七：行政楼西门和主门改造相关事宜

会议讨论了仙林校区行政楼西门和主门改造相关事宜，并作出了决定。

议题八：安全生产事宜

会议传达了《关于开展校园安全隐患排查整治工作的通知》（校综发〔2022〕2号）精神，会议要求，各科室、中心全面巩固2021年专项整治成果，按照隐患排查项目内容，聚焦重大风险、重点领域、关键环节，结合实际深入实施安全隐患排查，于3月7日前完成安全隐患排查工作。

议题九：关于外聘员工相关事宜

会议听取了相关科室新聘外聘员工的情况报告，并作出了决定。